• Кто такой руководитель ДОУ?

    Любой менеджер, руководитель ДОУ должен быть организатором, владеть юридическими, экономическими знаниями, быть креативным и инициативным человеком, формируя в коллективе корпоративную культуру.

  • Моя работа

    Часто бывать в группах и беседовать с детьми, воспитателями я не могу, слишком обширны менеджерские функции. Но такая деятельность помогает в усилении позиции с воспитателями и детьми, их родителями

  • Главное - любовь

    На мой взгляд, главное, любить детей и свою работу

  • Творчество и профессионализм

    Не административная воля и нажим становится движущей силой развития ДОУ, а реальный творческий потенциал педагогов, их профессиональный рост, отношение к работе, способности раскрыть потенциальные возможности воспитанников.

  • Менеджер? Педагог?

    На мой взгляд, современный руководитель — не только менеджер, но и, безусловно, педагог. Ведь он управляет не только хозяйственной деятельностью, но и педагогическим и детским коллективом.

  • Не «хозяйственник», а Хозяйка

    И мой дом должен быть чистым и уютным, а его обитатели гостеприимными, хлебосольными, радушными людьми. А иначе нельзя, ведь в этом доме созидается, простите уж за высокопарность, будущее нашей России.

  • Детский сад – это семья. У нас есть свои традиции

    «Лучик» - именно так называется наш детский сад. Это – символ нашей работы. Мы стараемся проникнуть в каждое детское сердце, как лучик солнца, поселить в нем радость, любовь, доброту и красоту.

  • Руководитель все знает, умеет, может!

    А, если не знает - то узнает, найдет выход, сможет. Что означает для подчиненного уверенный в себе руководитель? Это, прежде всего то, что при любых обстоятельствах на такого руководителя можно положиться, при таком руководителе легче думать о завтрашнем дне, он придаёт определённый психологический комфорт

  • Безопасность и комфорт

    Именно на руководителе лежит моральная и профессиональная ответственность за создание благоприятного психологического микроклимата в коллективе, обеспечивающего ощущение уверенности и защищенности каждому участнику образовательного процесса: детям, педагогам, родителям.

  • Целевые ориентиры

    Чтобы жизнедеятельность нашего учреждения была успешной, а управление – грамотным, я постоянно работаю над собой,чтобы в детский сад, в котором я и менеджер и педагог, работой которого удовлетворены родители, где с удовольствием работают педагоги, с радостью по утрам бежали дети!

  • Работа в радость

    Руководить коллективом педагогов - значит постоянно создавать такие условия, чтобы каждый хотел и мог самым наилучшим образом выполнять свои обязанности в общей деятельности и, чтобы эта деятельность приносила ему наибольшее эмоциональное удовлетворение.

Показаны сообщения с ярлыком Здоровьесбережение. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком Здоровьесбережение. Показать все сообщения

19.04.2014

Как «не сгореть» на работе

Добрый день, мои дорогие читатели!
Сегодня я хочу затронуть тему здоровья, а именно безоглядную тягу к работе.
Как оказалось, трудолюбие – не всегда хорошо и, прежде всего, для самого трудоголика.
Если ещё не так давно «трудоголик» - звучало для человека как комплимент, то сегодня эта характеристика считается скорее диагнозом.
Современные требования к педагогу заставляют нас постоянно повышать свою профессиональную компетентность, отдавать всё больше свободного времени самообразованию и творческим проектам. 
Мне повезло, в моём коллективе работают трудолюбивые и ответственные люди, что, несомненно, хорошо для учреждения, но мне становится тревожно, когда я замечаю, что чрезмерное рвение некоторых моих коллег начинает сказываться на их здоровье.
Недопустимо, чтобы трудолюбие перерастало в трудоголизм. Оказывается, медики считают трудоголизм одной из форм психостении, то есть неврозом навязчивых состояний.
Вот его симптомы:
  • сверхпривязанность к работе; 
  • регулярное переутомление; 
  • эмоциональная неустойчивость; 
  • неумение отдыхать.
Порой для «маньяка» труда даже результат не важен, работа для него – это смысл жизни, способ заполнения времени.

Если в обрисованном портрете вы узнали себя, тогда срочно обратите внимание на своё физическое и психологическое состояние и вовремя пополняйте свои энергетические ресурсы.

Вот несколько полезных советов.
Как любая зависимость, трудоголизм не приводит ни к чему хорошему. Специалисты предупреждают, отсутствие отдыха приводит к накоплению вредных токсинов в организме, а это – верный путь к заболеваниям. Особенно много трудоголиков среди людей умственного труда. На первом месте компьютерщики, далее бизнесмены, предприниматели, юристы, экономисты, бухгалтеры, врачи, педагоги.
Прилипнув к экрану монитора, трудоголики не позволяют себе лишний раз отвлечься. Отсюда физическое напряжение, скованность мышц шеи и плеч.
Планка трудоголиков – сдать работу не на «пять», а на «пять с плюсом», и это достигается путём колоссального напряжения. 
Чтобы помочь себе, необходимо регламентировать режим труда и отдыха.

Если чувствуете, что силы на исходе, забудьте про лошадиные дозы кофеина, присядьте, расслабьте мышцы и успокойте дыхание. Вы будете удивлены, но всего 15-20 минут такого отдыха достаточно, чтобы восстановить запас сил.
Солнечная погода? Отлично! В обеденный перерыв выходите на улицу и понежьтесь под тёплыми лучами. Солнечная ванна поможет освежить голову и отвлечь от рабочих мыслей.  15 минут - и вот вы уже совсем другой человек!

Если вы из тех, кому жалко тратить время на ночной сон, привыкли засиживаться допоздна, помните "недосып" - одна из причин хронической усталости. Организму попросту не хватает времени на восстановление, поэтому готовьтесь к тому, что утром будете чувствовать разбитость и усталость. Медики считают лучшим временем для сна - с 22 ч до 5 ч утра, а самым полезным (особенно для женской красоты) сон до полуночи. Так что верный способ выспаться, быть каждое утро бодрым и отдохнувшим - ложиться спать пораньше. Учёные давно установили, что "жаворонки" гораздо здоровее "сов". У последних в 1,5 раза выше риск сердечно-сосудистых заболеваний.

Не зря говорят, что лучший отдых - это смена вида деятельности. Даже если вы увлечены интересным делом, старайтесь делать перерывы. Чередуйте умственную деятельность с физической. Подойдите к окну, посмотрите вдаль, прогуляйтесь по учреждению, сделайте зарядку. 

Сейчас всё более популярной становится ZUMBA FITNESS. Просто включайте музыку и танцуйте.

Зумба фитнес — это танцевальная аэробика, в основе которой лежат базовые движения латино-американских, бальных танцев, а также балета, хип-хопа и джаз-модерна. Это отличный способ сбросить лишние килограммы, развить пластику, избавиться от стресса и регулярно получать дозу хорошего настроения, ведь танцевальные мотивы хочешь-не хочешь, а настроят на позитив.
Всем желающим настроиться на позитив кидаю пример для подражания - видео ниже;).
Надеюсь, мои советы вам пригодятся. Здоровья вам, мои дорогие! Берегите себя!