• Кто такой руководитель ДОУ?

    Любой менеджер, руководитель ДОУ должен быть организатором, владеть юридическими, экономическими знаниями, быть креативным и инициативным человеком, формируя в коллективе корпоративную культуру.

  • Моя работа

    Часто бывать в группах и беседовать с детьми, воспитателями я не могу, слишком обширны менеджерские функции. Но такая деятельность помогает в усилении позиции с воспитателями и детьми, их родителями

  • Главное - любовь

    На мой взгляд, главное, любить детей и свою работу

  • Творчество и профессионализм

    Не административная воля и нажим становится движущей силой развития ДОУ, а реальный творческий потенциал педагогов, их профессиональный рост, отношение к работе, способности раскрыть потенциальные возможности воспитанников.

  • Менеджер? Педагог?

    На мой взгляд, современный руководитель — не только менеджер, но и, безусловно, педагог. Ведь он управляет не только хозяйственной деятельностью, но и педагогическим и детским коллективом.

  • Не «хозяйственник», а Хозяйка

    И мой дом должен быть чистым и уютным, а его обитатели гостеприимными, хлебосольными, радушными людьми. А иначе нельзя, ведь в этом доме созидается, простите уж за высокопарность, будущее нашей России.

  • Детский сад – это семья. У нас есть свои традиции

    «Лучик» - именно так называется наш детский сад. Это – символ нашей работы. Мы стараемся проникнуть в каждое детское сердце, как лучик солнца, поселить в нем радость, любовь, доброту и красоту.

  • Руководитель все знает, умеет, может!

    А, если не знает - то узнает, найдет выход, сможет. Что означает для подчиненного уверенный в себе руководитель? Это, прежде всего то, что при любых обстоятельствах на такого руководителя можно положиться, при таком руководителе легче думать о завтрашнем дне, он придаёт определённый психологический комфорт

  • Безопасность и комфорт

    Именно на руководителе лежит моральная и профессиональная ответственность за создание благоприятного психологического микроклимата в коллективе, обеспечивающего ощущение уверенности и защищенности каждому участнику образовательного процесса: детям, педагогам, родителям.

  • Целевые ориентиры

    Чтобы жизнедеятельность нашего учреждения была успешной, а управление – грамотным, я постоянно работаю над собой,чтобы в детский сад, в котором я и менеджер и педагог, работой которого удовлетворены родители, где с удовольствием работают педагоги, с радостью по утрам бежали дети!

  • Работа в радость

    Руководить коллективом педагогов - значит постоянно создавать такие условия, чтобы каждый хотел и мог самым наилучшим образом выполнять свои обязанности в общей деятельности и, чтобы эта деятельность приносила ему наибольшее эмоциональное удовлетворение.

25.11.2018

С Днём Матери!


В этот день хочется сказать спасибо всем мамам на планете за самый лучший подарок — жизнь! Дорогие наши мамы поздравляем вас с днем матери и желаем душевных сил, жизненной мудрости, ангельского терпения, женского счастья, взаимной любви и домашнего уюта. Спасибо вам родные за то тепло, нежность, ласку и заботу, которые вы так искренне отдаете. Желаем вам наши дорогие всегда и везде чувствовать себя нужными и любимыми.



07.11.2018

Презентация книги «100 лет на службе Детству»


В год 100-летия дошкольного образования появилась идея издать книгу, о людях, чей вклад в развитие родного города, нашего Кузбасса неоценим. Первоначально планировалось издать небольшую брошюру, состоящую из 2-х глав, но в ходе  огромной кропотливой работы, даже целой поисковой операции, была получена уникальная историческая информация, которая в результате и вылилась в полноценное издание, состоящее из пяти глав.  25 сентября 2018 года накануне Дня дошкольного работника прошло знаковое событие для всего города  -   презентация книги «100 лет на службе детству». 
    Глава города Сергей Сергеевич Лаврентьев поздравил педагогов дошкольного образования с этим знаковым событием.
Первые экземпляры были вручены директору городского краеведческого музея  Догодайло Наталье Павловне  и руководителю музея педагогической славы - Катрус Валентине Викторовне.
   Елена Владимировна Теплова, начальник управления образования, обратилась с приветственным словом к Почётным гостям: «Эта книга – ещё и дань уважения нашим ветеранам, возможность поимённо поблагодарить тех, кто на протяжении десятилетий отдавал и отдаёт своё сердце детям. Это книга – напутственное слово молодым, талантливым педагогам, тем,  кто гордо несёт звание «дошкольный работник» сегодня».
    Подарочные экземпляры юбилейного издания были вручены председателю Совета народных депутатов Игуменьшеву Владимиру Борисовичу, ветеранам педагогического труда:  Елисеевой Галине Сергеевне,  Эйрих Раисе Андреевне, Сковородкиной Валентине Петровне и  победителю областного конкурса «Лесенка успеха – 2017» Поповой Юлии Александровне, достойно представившей наш край на всероссийском конкурсе на гостеприимной Рязанской земле. Формат презентации был новым и необычным, но, несомненно, получился очень интересным и запоминающимся.